제12조 (임용계약)
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임용계약은 개별적으로 체결한 계약에 의하며, 다음 각 호의 사항을 계약으로 정한다.
1.
임용기간
2.
임금(방학기간 중 임금 포함)
3.
강의시간 및 복무 등 근무조건
4.
면직사유
5.
재임용 요건 및 절차
6.
계약 해지 및 변경
7.
기타 계약 조건
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