제9조(현장실습지도)
| ① | 주관부서는 현장실습에 참여하는 현장실습생을 대상으로 다음 각 호와 같이 사전직무교육을 실시하여야 한다. |
| 1. | 사전직무교육은 반드시 8시간 이상 실시하여야 한다. |
| 2. | 사전직무교육은 집체와 사이버 교육 병행이 가능하며 반드시 3시간 이상은 집체 교육으로 실시하여야 한다. 다만, 천재지변이나 국가적 재난 및 이에 준하는 상황이 발생할 경우, 사전직무교육을 100% 사이버(온라인) 교육으로 진행할 수 있다.(개정 2020.6.1.) |
| 3. | 사전직무교육은 진로탐색 및 취업준비, 직장생활 에티켓, 성희롱 예방 교육, 안전교육, 현장실습 운영관련 사항 등을 중심으로 자율적으로 운영한다. |
| 4. | 사전직무교육 수료자에 대해서는 필요한 경우, 사전직무교육 시간을 출석시간(최대 1일)으로 인정할 수 있다. |
| ② | 현장실습 지도교수는 주관부서 산하 팀 소속의 산학협력중점교수를 원칙으로 한다. |
| ③ | 현장실습 지도교수는 현장실습기간 동안 현장실습생에 대해 월 1회 이상 유선을 통해 모니터링을 실시하고, 기간 중 1회 이상 현장방문을 통해 현장실습 지도ㆍ점검을 실시하고 현장실습 방문지도ㆍ점검 보고서를 제출한다. |
